Jade Bridge
01 / 13
Présentation aux investisseurs Octobre 2026

Le travail de 47 personnes, pour environ 1 % du coût.

La plateforme e-commerce qui tourne seule et fait le travail.

Une boutique complète pour une marque en croissance, et 19 employés IA qui la font tourner chaque jour en dix langues : catalogue, fournisseurs, commandes, service client, prix, marketing et comptabilité. Le propriétaire prend les décisions.

19employés IA dans chaque boutique
10langues dans chaque boutique
114jours de la première ligne de code à l'ouverture des inscriptions
En servicedepuis le 2 octobre 2026, dans son propre cloud
↓ ou faites défiler · espace diapositive suivante
Le problème 02

Shopify est fait pour les petites boutiques. Celles qui grandissent s'y trouvent à l'étroit.

Une boutique qui dépasse quelques milliers de produits, quelques fournisseurs et quelques marchés se heurte aux mêmes quatre murs, l'un après l'autre.

01 · Le catalogue

Un grand catalogue exige une app pour tout

Recherche, traduction, flux fournisseurs, mises à jour en masse, retours : chaque besoin est une app de plus, avec son abonnement mensuel et ses limites. Un marchand que nous intégrons paie environ 6 000 $ par mois pour faire tourner sa boutique.

02 · Support

Une aide qui ne connaît pas votre boutique

Quand quelque chose casse, la réponse vient d'une file de support généraliste. Personne n'y connaît vos fournisseurs, vos commandes ni la façon dont votre boutique est configurée.

03 · IA

Une IA qui suggère, pendant que des personnes font le travail

L'IA des plateformes actuelles rédige une description ou répond à une question. Chaque commande, chaque fournisseur, chaque facture et chaque client exige toujours qu'une personne s'en charge.

04 · Personnel

Grandir, c'est recruter

Support, fournisseurs, contenus dans chaque langue, finance, site, rapports : une boutique qui grandit doit pourvoir chaque poste. Les salaires rongent la marge et, pour beaucoup de boutiques, décident si la croissance est seulement possible.

La solution 03

Jade Bridge : une boutique entière, et l'équipe qui la tient.

Une seule plateforme conçue pour les grands catalogues et les marchés multiples, avec des employés IA nommés qui y font le travail quotidien. La boutique grandit ; la masse salariale n'a pas à suivre.

01

Conçue pour grandir, sans rien à greffer

Recherche, dix langues, flux et portail fournisseurs, retours et reporting font partie de la boutique. Le paiement accepte les prestataires que la boutique apporte, autant qu'elle le souhaite. La vitrine de Jade Bridge publie 99 913 produits.

02

L'aide de collègues qui connaissent votre boutique

Posez votre question depuis n'importe quelle page : l'employé responsable de ce travail répond, à partir de vos propres commandes, fournisseurs et registres. Steve prend en charge les intégrations et toute question technique venue de l'extérieur.

03

Une IA qui fait le travail

Les employés répondent aux clients, lisent les flux fournisseurs, rédigent et traduisent les fiches produits, rapprochent les factures et entretiennent le site. Chaque action est au registre, et ils s'arrêtent devant le propriétaire pour l'argent, pour les mots qui sortent de l'entreprise et pour les décisions qui n'appartiennent qu'à lui.

04

La croissance sans la masse salariale

Seize rôles sont fournis avec chaque boutique et tournent sur notre propre modèle, sans surcoût. Faire le même travail avec des personnes demanderait environ 50 recrutements et ≈ 418 000 $ par mois. Une boutique ajoute des marchés et des fournisseurs sans créer un service pour chacun.

Le travail 04

Le travail de tout un service, chaque jour.

Boutique d'exemple : 100 000 produits · 10 langues · 1 million de visites et 20 000 commandes par mois

Personnes à recruter47pour ces 16 tâches
Coût salarial par moisUS$372,351aux salaires américains, avantages compris
Coût salarial par anUS$4.47Mavant augmentations, recrutements et rotation du personnel

Notre méthode de calcul

Salaires : statistiques officielles de chaque marché, plus les charges patronales obligatoires, pour les mêmes 47 personnes. États-Unis : salaires médians du BLS, mai 2025, avantages compris. Hong Kong : C&SD, T1 2026. Japon : MHLW, 2025. Chine continentale : NBS, 2025. France et Italie : Eurostat, 2022 ; Espagne : INE, 2022 ; Arabie saoudite : GASTAT, T4 2022 ; Vietnam : NSO, 2024 (tous les cinq relevés de 12 % pour tenir compte de la hausse des salaires depuis). Boutique moyenne : 30 personnes ; son coût d'exploitation est le prix publié par AWS pour 250 000 visites et 5 000 commandes par mois (environ 1 823 $ US), plus le serveur de modèle. Les effectifs sont notre estimation : tout poste ouvert chaque jour demande environ trois personnes (le support en dix langues en demande 14 à lui seul ; les retours 3) ; intégrations, comptabilité, classement des produits et site en demandent deux chacun pour qu'il y ait toujours quelqu'un ; la traduction compte une personne par langue, ce qui la sous-estime. Coût d'exploitation sur Jade Bridge, pour une boutique très active (1 million de visites et 20 000 commandes par mois) : sa propre cellule, environ 2 513 $ US par mois aux prix publiés par AWS pour Singapour, plus son propre serveur GPU pour notre modèle au prix à la demande d'AWS, 1 359 $ US ; conversion aux taux du 12 octobre 2026. La cellule d'une boutique calme a été mesurée à 1 506 $ US par mois (4 octobre 2026) ; à 5 millions de visites par mois, la cellule coûte environ 6 700 $ US et il faut deux serveurs de modèle. Nos frais de plateforme ne sont pas inclus : ils ne sont pas encore fixés.

Le produit 05

Une seule installation : la boutique, et l'équipe qui la tient.

Un marchand s'inscrit en cinq étapes : compte, société, boutique, contrat, construction. La plateforme construit toute la boutique dans une cellule à elle, dans la région choisie par le marchand. Les employés se mettent au travail dès le premier fournisseur.

VitrineDans chaque langue où la boutique vend
PaiementSur les propres comptes de paiement de la boutique
AdministrationTout, et le registre de tout
Portail fournisseursPour chaque fournisseur, sa connexion, ses commandes et ses relevés
Bases de données et clésCelles de la boutique, dans la région qu'elle a choisie
Les employésAu travail dans le compte, avec ses clés
jadebridge.hk
La page d'accueil de la vitrine Jade Bridge : une campagne de nouvelle saison, des sélections femme et homme, et un bouton de chat.

La boutique de Jade Bridge, la première sur la plateforme et celle où chaque fonction arrive en premier. Capture du 12 octobre 2026, avec un film de campagne de sa page d'accueil.

Les employés 06

Pas des assistants. Des collègues avec un métier.

Un assistant attend qu'on le sollicite. Un employé est responsable d'une partie de l'activité, remarque ce qui s'y passe, fait ce que son métier exige et répond du résultat. Chacun a un nom, un métier, des règles de travail et un registre.

Effectif : le registre des employés de la plateforme, 12 octobre 2026. Les fiches des dix premiers reprennent le texte du site public.

Comment ils travaillent 07

Ils réagissent aux événements, se consultent d'abord entre eux et s'arrêtent à trois murs.

Le registre, un matin · une illustration

  1. Kat a lu le flux nocturne du fournisseur : 212 prix modifiés, 9 articles en rupture. Les pages ont été mises à jour dans la minute.

  2. Katie a répondu en japonais à un client sur une date de livraison, d'après le suivi du transporteur.

  3. Aileen a rédigé et classé 6 nouveaux produits après avoir étudié chacun. Amy les a placés dans le catalogue.

  4. Tom a rapproché la facture d'un fournisseur de ses commandes et de son relevé. Il demande au propriétaire d'approuver le paiement.

    Attend le propriétaire · argent

  5. Steve a configuré le compte transporteur envoyé par un fournisseur et imprimé une étiquette test. La connexion est en service.

  6. Katie a repéré une commande anormale et l'a mise en attente. Vera l'a jugée conforme à la politique ; le remboursement attend l'accord du propriétaire.

    Attend le propriétaire · décision du propriétaire
1
L'argent ne bouge pas

Chaque paiement attend le propriétaire. Les paiements réels exigent en plus un approbateur désigné, qui ne peut pas être Tom.

2
Les mots ne sortent pas de l'entreprise

Rien ne part au nom du propriétaire au-delà de ce que les règles permettent.

3
Les décisions du propriétaire lui restent

Une règle qui n'existe pas encore, un remboursement au-delà du plafond : Vera décide dans le cadre de la politique, le reste va au propriétaire.

Des événements, pas des minuteurs

Un message, un changement de flux, une commande : l'employé concerné réagit à cet instant.

D'abord entre eux

Katie demande à Kat où est un colis avant de le demander au propriétaire.

Les corrections restent

Corrigez un employé une fois, et la correction est relue avant chaque décision suivante.

Tout au registre

Chaque action est consignée avec qui l'a faite et pourquoi, et peut être annulée.

Les volumes 08

Mesuré sur la plateforme, par mois.

99 913

Produits publiés sur une seule vitrine

Avec 347 000 variantes et 5 170 collections, au prix de chaque marché et tenus à jour par les flux des fournisseurs.

Canal vitrine Jade Bridge · relevé le 28 septembre 2026
312M de tokens

Le travail des employés sur le modèle, en un mois

259 millions de tokens lus et 53 millions écrits par toute l'équipe : le volume qui a servi à dimensionner l'hébergement.

Volume de l'ensemble des employés · enregistré le 10 octobre 2026
1,15Md de tokens

Un mois d'écriture sur un seul GPU

Notre propre serveur de modèle écrit 443 tokens par seconde avec 20 requêtes simultanées, et en accepte 64 à la fois. À ce rythme, 30 jours font 1,15 milliard de tokens.

Benchmark du 10 octobre 2026 · 443 × 86 400 × 30
336

Correctifs de la plateforme fusionnés en septembre

Écrits par Adam, l'ingénieur de la plateforme, et livrés à chaque boutique par la version suivante. 436 depuis le 20 août.

Commits marqués [adam-fix] sur master, par mois

Les volumes de commandes et de chiffre d'affaires ne sont pas présentés. La boutique de Jade Bridge est en mode test depuis le 20 août 2026, le temps que la plateforme s'ouvre à ses premières boutiques clientes.

La plateforme s'entretient seule 09

La plateforme a son propre ingénieur.

Adam est le seul employé autorisé à modifier le code. Quand un employé ou le propriétaire d'une boutique découvre un défaut, celui-ci lui parvient sous forme de ticket. Il écrit le correctif dans une copie isolée du code, et la version suivante l'apporte à chaque boutique.

  1. Repéré. Un employé signale un problème, ou un propriétaire en déclare un depuis n'importe quelle page de l'administration.

  2. Corrigé. Adam écrit la modification dans son propre espace de travail, à l'écart des boutiques en service.

  3. Livré. Le correctif est fusionné, et la version suivante cite le commit.

  4. Expliqué. Steve indique à la boutique qui l'a signalé ce qui s'est passé.

24
336
76
Août
à partir du 20SeptembreOctobre
jusqu'au 12

Correctifs fusionnés par mois : commits marqués [adam-fix] sur master, hors merges. Les mois hachurés sont partiels.

Chaque boutique, sa cellule 10

Pas un locataire dans la base de données de quelqu'un d'autre.

La plupart des plateformes mettent toutes les boutiques dans un système partagé et les séparent par des règles. Chaque boutique Jade Bridge a sa propre cellule : un compte cloud distinct que nous gérons pour elle seule, avec ses propres bases de données, clés et connexion, dans la région de son choix. Aucune boutique ne peut atteindre celle d'une autre, même par accident, car il n'y a rien entre elles à traverser.

Une plateforme partagée

boutiqueboutiqueboutiqueboutique
Une base de données, une connexion, des règles entre boutiques

Une panne ou une intrusion dans le système partagé touche toutes les boutiques qu'il héberge.

Jade Bridge

Boutique A · cellule à Singapourses propres donnéesses propres clés et sa connexion
Boutique B · cellule à Francfortses propres donnéesses propres clés et sa connexion

Côté plateforme, rien de la boutique hormis son nom et sa facture.

SingapourHong KongÉtats-UnisUnion européenneRoyaume-UniCanadaJaponIndeAustralieBrésilIndonésieCorée du SudSuisseAfrique du SudMalaisieNouvelle-ZélandeThaïlandeIsraëlMexiqueEAUBahreïn

34 régions AWS dans le monde, relevées le 5 octobre 2026 ; 33 ont fait la preuve qu'elles peuvent faire tourner une boutique. La région décide des prestataires d'IA qu'une boutique peut utiliser : à Hong Kong, par exemple, Anthropic et OpenAI ne proposent pas leurs services, selon leurs propres listes publiées.

Les modèles 11

Notre propre modèle est inclus. Chaque employé peut passer à un autre.

Inclus dans chaque boutique

Nous faisons tourner notre propre modèle sur nos propres GPU. Chaque employé y travaille par défaut, et il est compris dans le coût.

La boutique décide, employé par employé

Une boutique peut passer le service client, ou tout autre employé, sur un autre modèle ou sur un modèle de pointe d'Anthropic, OpenAI, Qwen, DeepSeek ou Moonshot. Ceux-ci sont facturés à l'usage, par notre intermédiaire ou sur les propres clés de la boutique.

Autorisés là où vivent les données de la boutique

La région de la boutique décide des prestataires qu'elle peut utiliser, selon ce que déclare chaque prestataire.

Testés avant d'être proposés

Les listes des prestataires sont relevées chaque jour. Un nouveau modèle n'est proposé qu'après avoir réussi le jeu d'évaluation des employés, et une fois son prix connu.

Le travail ne s'arrête pas

Si un prestataire refuse faute de crédit, l'employé revient à notre propre modèle et le propriétaire est prévenu.

Modèles sur la liste de chaque prestataire
Qwen
172
OpenAI
133
Anthropic
13
Moonshot
4
DeepSeek
2

Premier relevé, 5 octobre 2026 : 324 modèles au total.

Notre propre modèle, inclusQwen 3.8 27B sur un GPU de 48 Go, mesuré le 10 octobre 2026

64requêtes simultanées
443tokens par seconde avec 20 requêtes simultanées
29tokens par seconde pour une requête seule
Dix langues 12

Chaque boutique vend dans la langue du client.

A store of your own, run by a team of AI employees.

Katie répond à chaque client dans sa langue. Aileen rédige chaque fiche produit dans chaque langue où la boutique vend. L'arabe se lit de droite à gauche. Hong Kong a droit au cantonais écrit, et Taïwan est rédigé séparément de Hong Kong.

La phrase ci-dessus est le titre du site public dans chacune de ses dix langues.

Modèle économique 13

Un prix à la mesure de ce que chaque boutique utilise.

Les frais d'une boutique sont fixés dans son bon de commande. En dessous, la plateforme mesure chaque jour tout ce qu'une boutique consomme, et le facture ligne par ligne.

Cloud

La cellule de la boutique, refacturée

Le prestataire cloud communique séparément le coût de chaque cellule. Il est relevé chaque jour et facturé avec une marge.

Notre propre modèle

Inclus

Chaque employé tourne par défaut sur notre propre modèle, compris dans le coût. La boutique ne paie rien de plus pour la réflexion de l'équipe.

Autres modèles

Au choix de la boutique, à l'usage

Un employé passé sur un modèle de pointe est mesuré par employé, prestataire et modèle, puis facturé via la plateforme avec une marge, ou sur les propres comptes de la boutique chez le prestataire.

Face à Shopify Plus 14

Une boutique entière coûte moins que ce que Shopify Plus facture pour le seul logiciel.

Shopify Plus
Jade Bridge
Par mois
2 300 $

Avec un engagement de 3 ans ; 2 500 $ sur un an. Les plus grandes entreprises paient à la place des frais calculés sur leur chiffre d'affaires.

≈ 3 900 $

Une boutique très active, avec un million de visites et 20 000 commandes par mois : sa propre cellule et son propre serveur GPU pour notre modèle, aux prix publiés par AWS. Une boutique calme tourne pour environ 2 900 $. Les modèles de pointe sont au choix de la boutique, facturés à l'usage.

Les apps pour un grand catalogue

Pour 100 000 produits en dix langues, les prix publiés des apps de recherche, de traduction, de flux, de gestion des fournisseurs, de helpdesk et de retours ajoutent de 2 200 $ à 3 750 $ par mois, sans compter les outils vendus sur devis. La traduction gratuite de Shopify couvre deux langues. Un marchand que nous intégrons paie environ 6 000 $ par mois en frais Shopify et en apps.

Inclus : recherche, dix langues, flux et portail fournisseurs, retours, reporting et paiements avec cinq prestataires.

Qui fait le travail

Le personnel du marchand et ses agences, en salaires et en forfaits.

Seize employés nommés, du service client à la finance, inclus avec chaque boutique. Recruter pour le même travail demanderait environ 47 personnes et ≈ 372 000 $ par mois.

Paiement et prestataires

Le paiement de Shopify. Chaque vente passée par un prestataire autre que Shopify Payments paie 0,2 % de plus sur Plus, et 2 % sur Basic.

Apportez vos propres prestataires de paiement, autant que vous le voulez, chacun sur le compte et aux conditions de la boutique. Cinq sont intégrés aujourd'hui : Stripe, Antom, PayPal, Authorize.net et Airwallex. Il vous en faut un autre ? Indiquez-nous son API et nous l'intégrons.

Où elle tourne

Une seule plateforme partagée par tous ses marchands.

Une cellule à elle, dans la région de son choix, qu'aucune autre boutique ne peut atteindre.

API

L'Admin API est limitée par app : 1 000 points de requête par seconde en GraphQL, 20 requêtes par seconde en REST.

Limitée

Une recherche dans un catalogue de 99 913 produits prend environ 46 ms côté serveur, sur des serveurs dédiés à cette seule boutique.

46 ms

Shopify : shopify.com/plus/pricing et les pages sur les limites de débit de shopify.dev, consultées le 12 octobre 2026 ; en REST, c'est 10× les 2 requêtes par seconde des forfaits standard. Jade Bridge : 20 recherches sur api.jadebridge.hk le 12 octobre 2026, médiane de 230 ms jusqu'au premier octet depuis l'Amérique du Nord, dont 184 ms d'aller-retour réseau jusqu'à Singapour. Les 3 900 $ sont notre coût pour faire tourner une boutique très active avec son propre serveur de modèle, avant marge ; le chiffre de Shopify est son prix. Les 6 000 $ sont la facture mensuelle du marchand en cours d'intégration. Frais de transaction tiers : shopify.com/pricing et help.shopify.com, consultés le 12 octobre 2026. Les prix des apps sont le prix mensuel publié par chaque éditeur pour une offre qui supporte le catalogue, relevés le 12 octobre 2026 : Weglot, Searchanise, Stock Sync, Matrixify, Webkul, Gorgias et Loop pour le bas de la fourchette ; Flxpoint, Shipturtle et les offres supérieures de Gorgias et Loop pour le haut. Les outils de flux pour 350 000 variantes et les outils de contenu produit ne publient pas de prix.

Où nous en sommes 15

De la première ligne de code à l'ouverture des inscriptions en 114 jours.

4 030commits depuis le 15 juin 2026
14applications font tourner la plateforme, dans un seul dépôt
19employés à l'effectif
Commits par mois
258Juin
dès le 15
489Juil.
1 613Août
1 059Sept.
611Oct.
jusqu'au 12
Mis en production ces deux dernières semainesen service
  1. Cloud propre

    La boutique de Jade Bridge passe sur son propre compte AWS à Singapour.

  2. Plan de contrôle

    34 régions et les listes de modèles de cinq prestataires, relevées en direct.

  3. Une seule version

    Chaque boutique tourne sur la même version, avec sa propre connexion.

  4. Inscriptions ouvertes

    Compte, société, boutique, contrat, construction.

  5. Site public

    jadebridgeltd.com en dix langues. Mesure de la consommation et factures.

  6. Modèles par région

    Chaque boutique ne se voit proposer que ce que sa juridiction autorise.

  7. Demander depuis n'importe quelle page

    Parler au bon employé depuis n'importe où dans l'administration.

  8. Vue en temps réel

    Qui est sur la boutique en ce moment, sur une carte, et le guide du propriétaire.

Chiffres tirés de l'historique git de la plateforme sur master, hors merges, relevés le 12 octobre 2026. La boutique de mode de luxe de Jade Bridge, qui vend des stocks de créateurs européens à une clientèle dans toute l'Asie, est la première boutique sur la plateforme et reçoit chaque fonction en premier. Les boutiques clientes ouvrent une à une.

Le fondateur 16

Un fondateur, dix-neuf employés.

Jade Bridge a été construite par son fondateur, avec les mêmes employés IA qu'elle place aujourd'hui dans chaque boutique. La levée fait entrer les premières personnes à leurs côtés.

Kent Helbig

Kent Helbig

Fondateur et CEO

Trente ans dans la technologie, du support informatique jusqu'aux postes de COO et de CTO. Plus de 25 ans à aider des entreprises à croître, se restructurer, se moderniser et se développer aux États-Unis, en Asie de l'Est et en Asie du Sud-Est.

  1. COUTR.COMCTO. Une place de marché du luxe fondée sur l'IA, tenue par une équipe de cinq personnes ; plus de 1 million de dollars dès ses deux premiers mois.
  2. OdysseyCSO et CTO. A lancé des programmes ESA d'États américains au service de plus de 100 000 élèves.
  3. CoEditionFondateur et COO. Une place de marché au rythme annualisé d'environ 15 millions de dollars, et la technologie de connecteurs devenue Cortina.
  4. Ashford.comCOO et CTO. A refondu l'architecture de la plateforme, à l'origine d'une hausse du chiffre d'affaires de 30 millions de dollars sur un an ; expansion en Grande Chine, en Corée et au Japon.
  5. GiltA piloté l'expansion internationale, dont le lancement et le développement de Gilt Japan. Membre de la direction technologique, à la tête de plus de 30 personnes sur quatre centres de distribution aux États-Unis et au Japon.
Le parcours complet ↓linkedin.com/in/khelbig →
Pourquoi Jade Bridge
« J'ai bâti et dirigé des entreprises et des plateformes d'e-commerce en tant que CEO, COO et CTO. Je voulais une plateforme qui fasse le travail pour l'entreprise, pas une plateforme qui arrive avec une courbe d'apprentissage abrupte et une longue liste de recrutements. Mon expérience est internationale, et je voulais construire une plateforme mondiale, pas une plateforme taillée pour le marché nord-américain. »
Kent Helbig
19employés IA à l'effectif, chacun avec son propre métier
Prochains recrutements, grâce à la levée

Des ingénieurs pour construire aux côtés des employés IA, et du marketing pour amener des marchands sur la plateforme.

D'après le profil LinkedIn de Kent Helbig et son propre récit, octobre 2026.

Parcours 17

Trente ans à bâtir le commerce, aux États-Unis et en Asie.

La carrière de Kent Helbig, du plus récent au plus ancien : les entreprises, les fonctions et ce qu'elles ont donné.

  1. COUTR.COM

    Directeur technique (CTO) · Los Angeles

    Une place de marché du luxe fondée sur l'IA, conçue pour tourner avec une équipe réduite : un modèle opérationnel nativement IA pour le merchandising, le catalogue, le service client, la finance et le back-office ; une plateforme de commerce headless conçue pour la vitesse et l'intégration de fournisseurs du monde entier ; des fournisseurs en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

    Équipe de cinq personnesPlus de 1 million de dollars en deux mois

  2. Odyssey

    Directeur de la stratégie (CSO) et CTO

    Arrivé peu avant un grand lancement dans un État américain. A réorganisé l'ingénierie, réduit les coûts d'exploitation et lancé plusieurs programmes ESA d'États.

    Plus de 100 000 élèves accompagnés

  3. Pitt Cooking America

    Conseiller exécutif technologie et opérations

  4. Indépendant

    COO / CTO à temps partagé · Los Angeles

    Missionné par des fondateurs et des actionnaires pour des redressements, la modernisation de plateformes, la restructuration des coûts et l'expansion entre les États-Unis et l'Asie.

  5. CoEdition

    Fondateur et COO · New York

    A remplacé de lentes intégrations EDI de dropshipping par un système de connecteurs SaaS qui intégrait les catalogues des marchands en quasi-libre-service, puis en a fait une technologie à part entière : Cortina.

    Rythme annualisé d'environ 15 millions de dollarsIntégrations : de plus de 6 semaines au libre-service

  6. Foray Collective

    Conseiller · Los Angeles

  7. VNU Retail Group

    Directeur technique (CTO) · Los Angeles

    CTO de VNU Retail et de Pacific Credit Group : microservices e-commerce, octroi de crédit, ERP et technologie de la chaîne d'approvisionnement.

  8. Flow Commerce

    Conseiller · Hoboken

    Commerce transfrontalier clés en main : localisation, paiements locaux, droits de douane, change et logistique derrière une seule intégration.

  9. Ashford.com

    COO et CTO · New York · Hong Kong · Canton · Chengdu

    Refonte de l'architecture de la plateforme, du mobile et de la personnalisation ; expansion en Grande Chine, en Corée et au Japon ; lancement d'une boutique localisée pour le Japon ; remplacement des systèmes d'entrepôt ; consolidation de la distribution aux États-Unis.

    +30 millions de dollars de chiffre d'affaires sur un anÉquipes dans 5 villes

  10. Gilt

    Directeur des solutions technologiques · Directeur du support applicatif et de la qualité · Senior manager · New York · Tokyo

    A piloté l'expansion internationale de Gilt, dont le lancement et le développement de Gilt Japan. Membre de la direction technologique : a dirigé l'architecture des solutions, le support applicatif, le support B2B et la qualité pour Gilt, Gilt Japan et Gilt City, et résolu des problèmes de distribution, de logistique et de systèmes d'entrepôt dans quatre centres de distribution aux États-Unis et au Japon. Promu de manager à directeur.

    Lancement de Gilt JapanPlus de 30 personnes, onshore et offshore4 centres de distribution

  11. GroupM

    Responsable mondial du support applicatif · New York

    A dirigé le support applicatif mondial et la formation des équipes régionales en Europe, en Asie, en Amérique latine et en Amérique du Nord.

  12. Mt. San Antonio College

    Technicien réseau · Responsable du help desk · Superviseur de la salle informatique · Walnut, Californie

    A géré le réseau et le support poste de travail pour plus de 300 utilisateurs.

  13. À son compte

    Ingénieur logiciel

    Sites web et projets en ligne pour des musiciens et des artistes.

  14. Irvington High School

    Support informatique · Irvington, New York

    Là où tout a commencé.

D'après le profil LinkedIn de Kent Helbig, octobre 2026.

Pourquoi nous levons des fonds 18

La plateforme est construite. La levée sert la croissance.

Nous levons des fonds pour ouvrir des boutiques plus vite, et pour recruter les personnes et acheter la capacité qu'exige la croissance.

Croissance

Plus de boutiques, dans plus de régions

Chaque nouvelle boutique est une cellule à part, dans sa propre région. La levée nous permet de les ouvrir plus vite, un marché après l'autre.

Recrutements tech

Ingénieurs

Des personnes pour construire aux côtés des employés IA, étendre ce à quoi la plateforme se connecte et l'emmener dans de nouvelles régions.

Recrutements marketing

Visibilité

Des personnes pour amener des marchands sur la plateforme. Chaque demande venue du site reçoit déjà une réponse dans la langue de son auteur, sous un jour ouvré.

Infrastructure

Capacité

Des comptes cloud pendant la montée en charge des nouvelles boutiques, et des GPU pour faire tourner notre modèle près de l'endroit où les boutiques gardent leurs données.

JadePay · prévu

Nos propres paiements, un choix parmi d'autres

Une solution de paiement maison qui se rémunère sur chaque transaction, moins cher que Shopify. Une boutique qui garde ses propres prestataires ne paie rien de plus pour ce choix ; JadePay doit gagner sur le prix et le service.

Jade Bridge Limited 19

Chaque boutique reçoit toute l'équipe.

Katie, Kat, Aileen, Amy, Marshall, Steve, Tom, Vera, Emi, Andrew et les autres arrivent avec chaque boutique, dans sa propre cellule. Ce qu'ils apprennent reste à cette boutique.

jadebridgeltd.com → Lire le guide du propriétaire
investors@jadebridgeltd.com

Jade Bridge Limited · Office 3906, 39/F, The Center, 99 Queen's Road Central, Hong Kong · BR 78048266